12/6(六)
中強光電
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應徵職位
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國外業務人員/人力資源專員
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面試問題
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1. 自我介紹
2. 你一生中最大的挫折什麼？如何解決？
3. 你有什麼運動習慣嗎？為什麼會選擇它？
4. 為什麼你想應徵這個職位？
5. 假如有一個人對於這次中強的職位不了解，你要如何跟他解釋這份職位？
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應徵職位
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國外業務人員
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面試問題
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1. 你覺得國際業務需要什麼人格特質？
2. 如果我是一個潛在客戶，但是我對你的公司一點都不了解，現在有兩分鐘，你會怎麼跟我推銷公司的產品？
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應徵職位
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人力資源專員
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面試問題
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1. 如何介紹人資是什麼給一個完全不懂人資的人？
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夢時代
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應徵職位
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行銷企劃專員/營業管理人員
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面試問題
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1. 自我介紹
2. 你的興趣是什麼？
3. 因為大家的經驗都很多，請說說這之中做過最有意義的一個活動？
4. 舉例說明你在一個活動扮演的角色與貢獻？
5. 平時休閒時間喜歡做的事情？
6. 求學中曾做過什麼打工或社團經驗讓你印象深刻？
7. 你在社團擔任幹部時覺得最困難的事情是什麼？如何解決？
8. 如果再執行一次活動，你是否會再使用相同的方案去解決？或者如何使用新的方案去解決？
9. 請說明三個你可能跳槽離開夢時代的可能理由？
10. 請說明三個你可能再找工作可能考量的因素？
11. 你為什麼要來面試夢時代？
12. 幫自己打分數？
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應徵職位
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行銷企劃專員
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面試問題
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1. 請說明你最近看過最有創意的點子？(影片、產品、現象等)
2. 大家都說行銷必須具備創意，請你針對新聞或是生活中的例子，說說看創意是什麼？
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統一多拿滋
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應徵職位
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門市儲備幹部/教育訓練專員
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面試問題
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1. 念雙主修是覺得文學不太適合還是就業環境不好找工作？為什麼？
2. 你覺得你是怎樣的人？
3. 我覺得你的層級比起同年齡來說已經高很多了，為什麼會想來面試多拿滋？
4. 推薦兩支股票？
5. 林書豪表現差的原因？
6. 如果企業的價值觀跟你相符但是薪水可能低了一點，你能接受的薪水大概是多少？
7. 你覺得這個職缺的薪資水準是多少？
8. 對你來說，未來工作發展上的哪些項目是你優先考量的(內部課程訓練、薪資成長、輪調機會等)，可否排序並說明？
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應徵職位
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門市儲備幹部
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面試問題
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1. 對MD的印象？
2. 對公司的組織結構了解多少
3. 一家店最重要的是什麼？
4. 履歷中的數據怎麼來的？
5. 為何應徵門市儲備幹部？
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應徵職位
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教育訓練專員
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面試問題
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1. 你覺得教育訓練專員最重要的能力是什麼？
2. 教育訓練有哪些階段？
3. 你認為訓練期應該要持續多久？
4. 如果企業的體質不佳，並無足夠的錢培訓員工，此時你會用什麼方式來培訓？
5. 若今天有一群40~50歲婦女為現場服務人員需要培訓，你會如何設計訓練課程？培訓重點又會擺在哪裡？
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伯樂管顧
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應徵職位
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Researcher/Research
associate
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面試問題
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1. 經歷不足的情況下未來要如何補足？
2. 有沒有遇過什麼挫折？你是怎麼克服的？
3. 請問在TEDxChungChengU舉辦年會時，怎麼解決售票的問題？
4. 我看你的履歷都比較偏向行銷方面，不會比較想做行銷的工作嗎？
5. 每位剛進伯樂的員工，陌生拜訪都是必備的技能，你敢做這樣的挑戰嗎？舉例說明你具備這個能力？
6. 如果你要獵一位中強光電的XXX，你會怎麼做？步驟是什麼？
7. 如果公司比較業績導向，而且業績壓力滿大的話，你能接受嗎？
8. 你在康美遇到挫折，後來也有解決，那如果再給你一次機會，你會怎麼做呢？
9. 你們先看一下我的英文履歷，如果你們現在要向中強光電推薦我的話，你們會怎麼推薦？
10. 【實境模擬】自行假設一個產業，以及一個職位，為取得聯絡方式，將面試官當作是該公司的第一線總機服務人員，設法達到接觸candidate目的。
11. 【實際模擬】打到某公司，並繞過總機去詢問該公司的業務或行銷的名字
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12/7(日)
雀巢
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應徵職位
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Marketing
Trainee/Digital Communication Specialist
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面試問題
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1. 自我介紹，等第二人說完後，追問第二人兩者的差異，並說明優勢，再詢問第一人看法
2. 提出三個點說服面試官為什麼要錄用你？
3. 用一句話形容自己
4. 用之前沒提到過的經驗以三個理由總結自己
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應徵職位
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Marketing
Trainee
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面試問題
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1. 從公司產品挑出一樣，當場想出行銷方案？
2. 你對雀巢最有印象的品牌是哪一個？如果你來做這個品牌，你會怎麼去做的更好？
3. 今天老闆要你將產品包裝部分做修改，明天給他，但同時間，合作廠商還有30件工作要做，你會如何做？
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應徵職位
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Digital
Communication Specialist
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面試問題
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1. 舉一個跟數位溝通有關的案例或自身的經歷？
2. 你有沒有上過雀巢的官網，提出三個官網可以改善的地方與建議？
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國泰世華銀行
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應徵職位
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儲備幹部/行銷企劃菁英
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面試問題
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1. 2-3分鐘自我介紹
2. 為何你想進入金融業？而不是其他產業？
3. 你有經濟系背景，那你有聽過100個經濟學家，有100個不同的想法嗎？
4. 對於國泰世華的了解，認為公司有什麼特質？
5. 對國泰世華的發展有什麼建議或觀察？
6. 國泰世華帶給人印象比較老派穩重，現在如果要朝年輕化推動轉型，有什麼建議嗎？
7. 有什麼問題想問的嗎？
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應徵職位
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儲備幹部
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面試問題
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1. 根據你曾待過的實習企業，觀察到該公司有何優點及缺點？
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應徵職位
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行銷企劃菁英
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面試問題
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1. 你要如何把桌上這隻筆推銷給我？
2. 推銷隔壁的人，為什麼國泰世華要錄取他？
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Isobar安索帕
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應徵職位
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業務執行(AE)
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面試問題
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1. 目前最大的成就是什麼，過程中學到什麼？
2. 目前最大的挫折是什麼，如何克服？如果再重新來一次你會怎麼做？
3. 為什麼會想進入Isobar?
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楷模公關
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應徵職位
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專案執行
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面試問題
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1. 自我介紹
2. 你具有什麼特質是適合楷模公關的？
3. 你認為做什麼事情，對你來說很有意義？
4. 請你舉一個你最擅長的事情，以及你最喜歡做的事情，這件事帶給你怎樣的意義？
5. 你都如何調適你的壓力？
6. 假如你有機會成為專案執行，那什麼對你來說是最重要的？
7. 運動跟時尚，你選哪一個？
8. 你認為公關是什麼？
9. 你覺得公關和行銷的差異是什麼？
10. 為什麼想進楷模？
11. 對於楷模公關的期望是什麼？
12. 你認為楷模公關為什麼要錄取你？
13. 有什麼問題想要問面試官的？
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