模擬面試實戰心得分享(MBA104/陳柏禎)

MBA104/陳柏禎

很高興有機會能夠參加第五屆模擬面試工作坊，也非常感謝所有工作人員的付出與辛勞，創造了一個歷練的機會，讓我們在未來面試時，因為這次的活動而不再害怕。在這次的活動中，最重要的兩部分就是個人履歷的準備與模擬面試。

對於撰寫履歷，我認為每一個人都有屬於自己獨特的亮點，不必去擔心自己的經歷不夠好、不足以寫上履歷，再怎麼不起眼的經歷，背後也能帶給我們莫大的收穫，只要細細去品嘗每一刻，壓根不必在意他的大小，而寫履歷時我們所要做的就是去回憶去整理那些滋味，然後將她分享給我們的面試官。

另外，對於履歷有一點我認為非常重要的是「客製化」，伯樂的面試官對於我的履歷回饋是能夠清楚的將自己所有的特質呈現出來，因為伯樂是hunter公司，所以他需要全面的去了解候選人的特質；但到了楷模時，面試官對於我的履歷卻說太廣泛了，應該只要把幾個特點呈現出來，針對公司需要的特質呈現即可，因此，針對不同產業的特性，而去進行履歷調整的重要性，我想在這裡就可以突顯出來了。

對於模擬面試，在面試前，我並沒有抱著自己的履歷去反覆背誦，而是深入的去了解我所要面試的產業，因為世界上最了解自己的人就是自己了，況且我們已經透過履歷的撰寫來對自己至今的人生進行回顧了。

在面試中，我是帶著輕鬆但不隨便的心情去面對，我把面試視為一場閒聊，透過這場閒聊，我將自己的生活分享給面試官，而面試官也同樣在分享著他自己，帶著這樣的想法，讓我在面對面試這件事時，能夠更輕鬆的去呈現自己。

最後，再次感謝第五屆模擬面試工作坊的所有工作人員，能夠提供給我們這個歷練的機會。

模擬面試實戰心得分享(MBA104/張齡予)

MBA104/張齡予

齡予和精英公關胡齡文人資長合影

模擬面試工作坊讓我有效抓出面試問題

  經由去年參與模擬面試工作訪一連串的相關講座與活動過程中，了解要如何撰寫履歷與面試技巧，打下了穩固的基石，在暑假實習面試的過程中讓我了解到，除了掌握技巧之外，台風與反應能力也是相當的重要的，但是始終不知道自己的表現要如何再做修正，模擬面試工作坊可以提供的是最擬真的面試之外，面試官還會針對我面試中的表現與履歷撰寫的部分，點評出可以改正的地方，這是在外面真槍實彈的面試中所學不到的，因此為了想要了解到底在面試中的盲點是甚麼，我毫不猶豫地報名參加了模擬面試工作坊。

讀書會的機制—Practice makes perfect

  讀書會的機制讓我的履歷從無到有，透過組長與組員們的回饋，讓我更可以去挑出自己所不知道的盲點與語句要如何表達才能容易讓人理解，讀書會於面試前一個禮拜還有做模擬面試相關的訓練，這都是無法一個人達成的，透過不斷的練習與組員們的回饋，讓我在面試時做了萬全的準備。

一定要參加模擬面試工作坊的原因

  無論有沒有履歷與面試經驗如何，我認為模擬面試工作坊是一個讓你可以不斷的檢視自己與精進自己的地方，感謝模擬面試的團隊，讓我有機會可以在活動中有滿滿的收穫！

模擬面試實戰心得分享(MBA105/余俊賢)

MBA105/余俊賢

「認識自己，了解自己」，才能知道自己的想要的是什麼？ 這是在撰寫履歷的過程中，最大的收穫。而藉由模擬面試讀書會成員彼此履歷的分享與交流，也可以從別人眼中發現或重新認識不一樣的自己。

你如何定義成就？你如何定義挫折，如果回到當時狀況你會做什麼改變？這是Isobar趙總監面試的題目。當下面對這樣的問題時，考驗的不再是你的反應力、事前的準備功課，而是你有沒有在過去的生活經驗中觀察到或體會到什麼，把它們自然地敘述給面試官了解。

在面試結束後，我寫信請教她為什麼要選擇詢問這樣的問題，她說明想藉由問題來了解面試者的價值觀、是否會在挫折後自我反省與思考。

Steve jobs :「You have to trust that the dots will somehow connect in your future.」

在參與模擬面試工作坊後，更加深刻體會出這段話的意涵。在撰寫履歷或與企業主管面試的過程中，那些你過去所經歷的點點滴滴，在無形中都成為一種你專屬的「獨特」、「優勢」。

感謝企研學長姐用心的舉辦這次模擬面試工作坊。也希望未來這個專案活動，能成為中正企研最具獨特的競爭優勢之一。

模擬面試實戰心得分享(MBA104/游輝農)

MBA104/游輝農

輝農與國泰世華銀行郭旺隴襄理合影

    去年首次參與模擬面試工作坊，深覺這是一個非常有意義的活動，透過事前的履歷講座、讀書會制度，準備出一份能直接派上場的履歷，模擬面試活動與企業直接的交流。對於剛進研究所就讀的這個階段，豐富的活動內容不僅徹底的檢視了自己、獲得經驗，更可以找到方向去補足自己經歷上的不足，對於地理位置較偏僻的中正，這些都是相當珍貴的資源。因此，今年剛好又有了機會，便毫不猶豫的再次參與模擬面試工作坊活動。

  每一次的面試機會，都是全然不同的經驗，兩次參與模擬面試活動的不同在於，去年參加時沒有太多的經歷，因此在履歷上是想到什麼就全部寫上去，在面試時會說出一些很天馬行空的想法。而今年再次參與，有了實習、專案等等的經歷，在履歷上可以去取捨，並知道STAR原則來具體精簡的說明；在面試時也因為有了更多的歷練，可以更言之有物、更有說服力。

  非常幸運兩次參與模擬面試工作坊活動都獲得面試優等獎，雖然去年獲獎自己覺得有較多的運氣成分，但受到L’Oreal面試官稱讚「同時具有Team member與Leadership的特質」，至今仍記憶猶新且一直朝向這個方向努力。而今年再次獲獎，雖然有些意外，但更多的感動來自於自己的努力獲得階段性的成果，還記得暑期實習時面試國泰CIP計畫，雖然面試過程十分順利，但最終仍未獲錄取，事後自己一直思考原因並加以改進，終於可以在這次的活動獲得國泰世華面試官的肯定，十分得開心！

  模擬面試工作坊不僅是個與企業交流的活動，更是個可以直接幫助未來爭取實習或獲得正式工作的活動，因此大力推薦大家明年參與第六屆的模擬面試工作坊活動。

模擬面試實戰心得分享(BA104 / 楊瀞儀)

BA104 / 楊瀞儀

瀞儀(左)和同學合影

還記得當初上大一時，在各種面試場合，我總是手足無措，緊張到一個不行，一上場就腦筋空白，對我來說，面試一直是一個很難突破的關卡，對於即將面對職場更是焦慮不安，在知道有模擬面試工作坊時，便毅然決然一定要報名，突破自己的面試心魔。

活動前的講座讓我對於履歷有更明確的方向，各式履歷繳交期限也讓我必須在幾乎短短三星期內不斷重複撰寫、修改的過程，一次一次的履歷修改也讓我在履歷撰寫上有十足進步，透過讀書會，大家互相修改履歷以及模擬面試，也減緩了即將來臨的面試緊張感。

面試當天，很感謝學長姐安排初試啼聲，透過觀摩別人的自我介紹，也是促使自己進步的一種方式，兩天的面試我都準備了相同內容的自我介紹，然而在看到學長姐們的自介後，我便當場臨時修改了自介，這也讓我更清楚絕對要努力比能做得多做一些，自己才能真正的進步。

在雀巢面試時，是真的讓我第一次體會面試是一個怎樣競爭的境界，外商式窮追不捨的challenge， 也逼得自己在短時間內說出自己的優勢在哪裡，當每一個人都擁有某些相同的特質和能力時，你又有哪些更不一樣的地方可以證明你比別人更好，其實透過面試過程中，除了強化了自己臨場反應的能力，我也好像更瞭解了自己一點，以前對於自己的認知，總是缺點大於優點，但是經歷一場激烈的面試後，我也更確定了自己和別人不一樣的地方。

清楚感受到，面試增加的是自信，還有面對未來更多的勇氣。

    從大一面試屢戰屢敗，到現在能夠及時展現自己的想法，在眾多優秀學長姐中獲得肯定，謝謝模擬面試工作坊所有工作人員的用心，也謝謝那一個用永不放棄的自己，透過面試，看見自己，找到自己，模擬面試工作坊真的是一個能夠短時間讓自己快速成長的方式，真心推薦給所有學弟妹們：）