統一企業MA面試

  碩二上有幸藉由專案能到統一永康總公司參訪，猶記得入口上方的電子看板寫著「歡迎中正大學企管所師生蒞臨參觀」，想不到僅半年後的時間，我就接獲統一企業2011營銷儲備幹部的面試通知。當初是在統一企業的人力資源網上登錄履歷，履歷截止後一周收到要去做線上的性向測驗，之後如果還有接到通知就會是直接到台南永康進行第一階段的面試，此階段將分成早上公司介紹(影片+導覽)、儲備幹部職務與薪酬福利說明及分組討論，下午則為個人面試。

1726(總投遞履歷數)→250(性向測驗)→80(第一階段分兩天進行)→30(第二階段FINAL)→10~20(正式錄取) 這是統一2011營銷儲備幹部的篩選流程，我很幸運的可以闖到80人這關，雖然沒有進入下一關，但還是有蠻多東西可以跟大家分享！

 當天跟行銷所的文彬一起約搭火車去，想說到永康火車站可以share到統一的計程車錢(約100元)，進去之後就會依照組別坐，共分5組，每組約6~7個人，學歷幾乎都是碩士以上，我們這組還有一個是上班族，感覺都相當優秀，壓力自然也增加不少。一開始人資就介紹這個計畫和薪資，10~11月時會安排海外實習，所以會先簽約，如果兩年內離職就會請你把海外實習公司幫你補貼的錢要回來。

  我是和政大企研、成大企研、中央經研等同學一組，當天的分組討論是將我們這組帶到另外一個個別的場地，現場已經有三位主管坐在裡面等我們，題目則是針對所播放的廣告，討論其對於消費者與行銷人員的優缺點。我們的廣告是茶裏王搞烏龍的廣告，一開始大家都是各自表述，也有人試圖站出來要統合一下意見，我發現其他同學都很厲害，會試著歸納他人意見，再加上自己的看法，而我僅就大家沒談到的地方加以補充，發言次數不算多，最後由三位同學(不包括我)分別就行銷人員、消費者及總結部分進行發言。三位主管聽完之後，會針對各個同學在討論過程中的表現詢問，像我就被問到說為何不更積極主動發言，而我則回應因時間有限，且大家意見頗為類似，可針對缺少的部分予以補充即可，主管對我們這組討論的還蠻有興趣地，也導致比原訂的午餐時間晚了10分鐘才結束早上的活動。

中午用完餐後，下午就是個別面試的時間，一個人差不多約40分鐘，順利按照報到時已安排的號碼次序進行，各組都是用學校或戶籍所在地開始排，由北往南，所以像是離統一永康最近的成大同學都是被排到最後，中正中山早一點，其他北中部學校同學順位都在前面。

  我們這組的面試官就是早上負責分組討論的主管，有行銷策畫部經理及乳品事業部經理，一進去就請我先自我介紹，接著也是依照履歷的東西來問，我當然也特別講到花博志工經驗，其中有個主管就問我家裡有慈濟人(因為我的自傳開頭就把靜思語當成我的座右銘)，我就說沒有，但是我爸媽很愛看慈濟的電視節目，我媽本身也是台北市的終身志工，他就說我看起來很有善念，又會主動參與志工服務，讓我頓時覺得好溫馨！另外也有被問到說我喜歡打球，最喜歡哪位球星，二話不題當然是KOBE，但面試管說他不是很愛自幹嗎？我就說他最近幾年球風有變，會融入團隊作戰，然後就把話鋒一轉，便說在工作上也應該如此，試圖與今天的面試作連結！(記得當時面試官還說讓我期待今年NBA FINAL是小牛團隊厲害，還是熱火三巨頭厲害XD)另外，比較特別的是被問到關於染上A型流感住院的事(統一制式履歷表上要求要填)，我也有說到那五天是我人生中最黑暗的期間，好像趕快把病養好，不要讓親人或朋友擔心，我覺得是有展現出意志力啦！

  最後，面試官問我有沒有問題，我就把面試當天前想到的問題拿出來問：為什麼統一布丁要設計成梅花狀，且已經存在這麼久不會想要換包裝嗎？而且剛好面試我的主管就是乳品部的，只能說我也太幸運了！那位主管先是稱讚我這個問題問得很好，他也說統一布丁的商品形狀已經烙印在消費者腦海中，一看到就知道這是統一布丁，品牌識別度頗高，所以沒有想要換的意思，不過統一還是有推出其他口味例如SWEET CORNER烤布丁等不同口味的甜品，希望能給消費者不一樣的選擇！等主管回答完後整個面試也就告一段落。

  在回程時還意外認識成大的另一位同學，剛好從他同學口中得知他也要搭計程車去火車站，我們兩個就一起share計程車前，真幸運！雖然當天我還蠻有自信會上的，最後卻只有備取也沒備上，收到THANK YOU LETTER還是有點難過，但我覺得我收穫還蠻多了，感謝林奐名學長願意撥空傳授我們幾招面試的招數，不好意思讓學長失望了，也很感謝大腸願意跟我一起南下找林奐名學長，還有文彬陪我搭火車去永康，另外就是當天才認識的同學，也都很謝謝你們，祝你們工作順利！